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ER팀

ER팀의 ‘ER’은, Employee Relaions 의 약자입니다.

한울림협의회 등을 통해 협력적인 노사관계 구축을 지원하고, 노무 Risk를 예방 및 관리함으로써 여러분들의 안정적인 근무환경 조성을 위해 노력하고 있습니다. HR 관련 고충, 애로사항이 있으시면 ER팀에서 적극 지원해 드립니다.

ER팀장 : 이동만 팀장

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팀 업무 총괄, 노경 기획, 노무관리 전략, 노동부 대관

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 ER팀 여수진 매니저 : 대관/진정사건/법개정 대응, 근로감독 수검, 노무 리스크 진단, 노무 예방 교육, 취업규칙 관리, 대외 노무동향 정보수집, 감단 신청/관리, 징계 프로세스 총괄, 적극적고용개선조치(AA)

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 ER팀 박정효 매니저 : 포상제도 기획 및 운영(장기근속 포상, GS리테일인상 등), 한울림협의회 운영, 직장 어린이집(푸르니), 제 2의 인생설계제도 (New Start Program 등),   근로자 심리상담 프로그램(EAP), 고용노동부 MOU

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 ER팀 이치승 매니저 : 고용/산재보험 총괄(취득/상실 기타), 휴가사용촉진, 노동통계, 재해지원, 퇴근방송/중식시간 로테이션, 자기개발의날/권장휴가, 가족친화 프로그램 기획/운영, ESG 노무관련(인권영향평가 등)