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기쁠 때나 슬플 때나 항상 GS리테일이 함께하겠습니다!
문의 : HR COE팀 보상파트 장보형M 경조금 안내* 승중상 : 부모님이 안 계시면 장손으로 본인이 조부모를 모실 경우, 조부모님이 돌아가신 경우
** 탈상 : 탈상은 부모, 배우자, 승중상에 한합니다. 경조금 신청시 경조 날짜는 재직일 기준이며, 퇴사일자 이후의 경조건은 지원되지 않습니다. (퇴사 예정시퇴사일자 이후 경조건 미리 신청 불가)
주)
1. 본인 결혼을 제외한 모든 경조는 본인의 법률상 혈연 및 인척관계에 따름
2. 근속년수 1년미만 자에게는 지급율의 50%, 1년 이상 자에게는 100%를 지급한다.
3. 경조금은 동일 사유에 대해서는 1회 수혜 가능.
(단, 본인 결혼의 경우, 당사에서 경조금 수혜를 받은 직원이 재혼할 경우에는 50% 지급 / 1회)
4. 경조 휴가 중 토요일, 휴일은 경조 휴가일 수에서 제외됩니다.
5. 경조 휴가는 경조 발생일 기준 (단, 회갑/고희는 주민등록상 기념일 기준 당해년도까지 사용가능)
6. 경조금 신청은 20일 전부터 가능하며, 경조금은 경조일 기준 3개월 내 신청 가능.
7. 경조금 지급은 경비 계좌로 지급. 신청 전 경비 계좌 등록 확인
(인사 시스템 E-HR - 급여 - 개인 급여 관리 - 은행 계좌 관리)
8. 경조금의 지급 기준은 월 통상 임금 기준으로 적용
9. 외조부모 경조는 24.03.01 이후 발생분 부터 적용
신청 방법e-HR접속 > WELL-being 제도 신청 > 경조금 신청 > 신청 버튼 클릭
경조금을 신청하는 대상 가족이 등록되어 있지 않은 경우, 보상파트 임현아 매니저에게 문의하여 가족 등록을 우선으로 진행하셔야 합니다 ! 경조금 지급 절차