.png&blockId=55376d77-02e8-467e-92c2-9ae4db7ca062)
인재육성제도란?
GS리테일의 고유의 가치관인 GS Value와 GS리테일이 일하는 방식인 GS WAY를 잘 실천하는 인재육성을 위해 핵심가치, 직무역량, 리더십역량, 자기주도학습 프로그램을 운영하고 있습니다.
1.
핵심가치 육성
GS리테일의 전 구성원이 경영 철학과 핵심 가치를 실제 업무에서 적극 실천할 수 있도록 학습합니다.
•
GS VALUE (Fair, Friendly, Fresh, Fun) 과정
•
GS WAY 과정
2.
직무역량 육성
직무 전문성을 갖출 수 있도록 다양한 온- 오프라인 교육 프로그램을 학습합니다.
•
직무 공통 과정/ 직군별 교육 과정
•
Digital Transformation 관련 디지털 역량 과정
•
Design Thinking 기반 변화 대응 과정
3.
리더십 역량 육성
미래 변화를 주도하고 성과를 창출하는 라이프 이노베이션 리더가 될 수 있도록 학습합니다.
•
임원 과정/ 팀장 리더십 과정/ 신임 팀장 Onboarding 과정/ 차세대 리더 과정 등
•
조직책임자 리더십 워크숍, 임원/ 팀장 리더십 진단 및 피드백
4.
자기주도학습
최신 트렌드를 반영한 온라인 학습공간 구축 및 어학, 자격증 학습 지원을 통해 자기주도학습 문화를 정착해나가고 있습니다.
•
GS리테일 자체 과정 운영
•
GS리테일 인사이트 특강
•
어학 지원/ 자격증 지원